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Category Manager:in Loyalty (m/f/d)

Category Manager:in Loyalty
Vollzeit 40h / Deutschland (Home Office based)

Die Boost Group ist führender Full-Service-Anbieter für Kundenbindungsprogramme und Shopper Marketing. Weltweit entwickeln wir kreative Konzepte und wirksame Verkaufstools für Shopper Marketing, Collectibles‘ Promotions und Loyalty Programs. Indem wir innovative Ansätze verfolgen und für unsere Kunden stets die Extrameile gehen, aktivieren wir die Verbraucher und gestalten ihr Einkaufserlebnis noch attraktiver, um so Umsätze zu steigern und loyale Kunden zu gewinnen.
Unsere Arbeit beginnt am Reißbrett und endet auf der Verkaufsfläche. Unser Ziel: Die Begeisterung der Verbraucher wecken! Wir helfen unseren Kunden dabei, neue Kunden zu akquirieren und ihre Ausgaben sowie Frequenz zu erhöhen. Mit Niederlassungen in der Schweiz, China, Italien, Deutschland, Frankreich, Russland und den Benelux-Ländern unterstützen wir mit unseren Dienstleistungen in 15 Ländern mehr als 150 renommierte Marken und Einzelhändler.
Unsere Unternehmenswerte sind Respekt, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Leidenschaft, Innovation und Teamwork. Während wir wachsen, unsere Dienstleistungen erweitern, neue Märkte erschließen, neue Talente rekrutieren und uns neuen Herausforderungen stellen, leiten uns diese Werte in unserem Verhalten, unserer Zusammenarbeit und unseren täglichen Entscheidungen.

Boost Loyalty ist verantwortlich für die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Bereich Kundenbindung für große Marken und Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Wir bieten ein breites Portfolio an Kundenbindungsprogramme, Verkaufs- oder Mitarbeitermotivation. Vom Konzept bis zur Kampagne, vom Produkteinkauf bis zur Logistik – bei unseren Kundenbindungsprogrammen übernehmen wir den gesamten Prozess.

Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n leidenschaftlichen und professionellen Category Manager:in.

Basierend auf der Sortimentsstrategie ist der/die Category Manager:in verantwortlich für den Einkauf der Prämien (physisch und digital) und die rechtzeitige Lieferung für unsere Treueprogramme und den gesunden Bestand. Darüber hinaus ist er/sie für den Verkauf von zusätzlichen Medien an Lieferanten verantwortlich. Er/sie berichtet an den Head of Category Management und kann vom Home-Office aus arbeiten, aber mit regelmäßigen Besuchen der verschiedenen Büros.

Das bieten wir dir:

  • Home Office based Deutschland
  • Ein breites Aufgabengebiet mit anspruchsvollen und verantwortungsvollen Tätigkeiten in einem wachsenden, dynamischen internationalen Unternehmen und der Möglichkeit, dieses aktiv mitzugestalten
  • Ein leidenschaftliches, entscheidungsfreudiges Team mit Unternehmensgeist und einem klaren Fokus auf unseren Kunden und deren Konsumenten
  • Eine Start-up Kultur in einer größeren Organisation mit einem starken Teamgeist, geleitet von unseren Unternehmenswerten „Respekt, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Leidenschaft, Innovation und Teamwork“
  • Spannende Projekte für Menschen, denen es Spaß macht, für erfolgreiche Kundenerlebnisse im großen Stil zu sorgen
  • Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeitmodelle, offene Unternehmenskultur, Firmenevents

Deine Aufgaben:

  • Anwendung und Überwachung der Beschaffung sowohl strategisch als auch operativ.
  • Proaktives Sammeln von Marktinformationen, Preisgestaltungen und Überwachung von Trends.
  • Identifizierung von potenziellen Lieferanten.
  • Pflege von Kontakten mit Lieferanten, deren Bewertung und die Festlegung von Jahreskonditionen mit ausgewählten Lieferanten.
  • Einholen und Analysieren von Angeboten sowie das Aushandeln von Einkaufspreisen.
  • Selektion und Angebot eines attraktiven, profitablen und innovativen physischen und digitalen Prämiensortiments und -angebots.
  • Nachverfolgung sowie adäquate Überwachung, um die Verfügbarkeit zu maximieren und den Lagerwert zu minimieren.
  • Unterstützung des Vertriebs-, Marketing- und Key-Account-Teams bei der Umsetzung ihrer Budget- und Loyalty-Projekte.
  • Verfolgung und Überwachung der korrekten Stammdaten in unserem System wie BAS
  • Verkauf von Medien an Lieferanten
  • Funktion als Gatekeeper für bestimmte Konten

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium.
  • Min. 7 Jahre Berufserfahrung in einer Einkaufs-, Beschaffungs- oder Category-Management-Position, vorzugsweise in der E-Commerce- und/oder Einzelhandelsbranche.
  • Leidenschaft zum Einkauf, Trends und Innovationen.
  • Affinität zu Marketing und Projektmanagement.
  • Erfahrung mit Budgetmanagement, Margen, Statistiken und Analysen.
  • Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift.
  • Gute Kenntnisse der Microsoft Office Tools.
  • Kundenorientierte Arbeitsweise und ein Auge für hohe Qualität.
  • Teamfähig und in der Lage, selbständig zu arbeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gutes Verhandlungsgeschick
  • Ergebnisorientiert, problemlösungsorientiert und initiativ.
  • Selbstständige Übernahme von Verantwortung.
  • Fähigkeit autonom zu arbeiten in einem multidisziplinären Umfeld.

Haben wir dein Interesse geweckt, bei Boost anzufangen? Dann nichts wie los und sende deine Bewerbung und deinen Lebenslauf an Antonia Rijpstra (Antonia.rijpstra@boostgroup.eu)!